“解姐，你说我们装置改造后还能保持原来的重要地位不？”
“那当然了，没听说过‘催老大、焦老二’嘛，我们的老大地位可不是徒有虚名。”
12月13日中午，抚顺石油二厂重油催化装置交接班室，工艺三班的几个员工正围在一起吃午饭。班员李莉和解慧敏一边把打来的盒饭摆好一边聊着。
“别瞎说，现在我们厂正在建设‘千万吨炼油’基地，生产格局变化挺大的。班长，你总去车间开会你来说说。”王春山一边打开热气腾腾的饭盒一边说。
“我听调度会上领导传达的，集团公司在‘十二五’期间，要突出抓好发展、转变、和谐三件大事。我们装置这次技术改造不就是提前行动了吗？”班长李俊慢条斯理地说。
“是啊，我们装置这回改造，主要就是提高装置的节能降耗水平。以前的技术为了达到生产国Ⅲ标准汽油的要求，能耗有所增加。这回改造后，不但年加工量增加了20万吨，而且新的MIP降烯烃及增产丙烯技术，可降低能耗15到16个单位，每年能增效7000万元到9000 万元呢。”班组运行工程师郭兵接过了话茬。
“以前听着‘十二五’规划有点迷糊，原来我们企业正在为‘十二’五规划布局呢。......