中国石油网消息 （通讯员彭志 吕阳春）贵州销售公司树立人才资源是第一资源的理念，以培训工作为抓手，以培训创效益，截至12月20日，销售与去年同期相比增长19.1%，零售量增长42.3%。
为给公司输送一批合格的加油站经理，同时也为公司持续发展储备一批懂业务的管理人才，贵州销售把中层干部、加油站经理和后备加油站经理三个层次的培训工作作为重点。今年年初以来，除了对中层干部进行集训外，公司还举办两期“先进经验到贵州”加油站业务交流培训班，141名加油站经理参加培训。
通过一系列专业培训，广大学员的业务素质、精神面貌和管理能力均有很大提高。贵阳分公司经理常鸿斌参加中层干部培训班后，积极推进分公司加油站管理模式的改革，分公司日销量提升20%。目前，公司第一期后备加油站经理培训班的学员中，90%的学员都走上加油站经理岗位，并有出色表现。
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