中国石油网消息 （记者杜中闻 特约记者吕晶）12月16日，西部钻探国际钻井公司举办隆重的欢迎会，迎接参加集团公司2010年技能竞赛载誉归来的选手和教练。
在竞赛中取得好名次的市场化用工朱永宝此次晋升高级工。这个种过地、挖过煤、下过岗，且只有高中文化程度的市场化用工，手捧鲜花和奖金站在“学习改变命运，知识成就梦想”的大红标语下，感慨地说：“是公司为我们搭建起的学习成长平台让我有了作为。我觉得只要立足岗位苦练技能，就一定有回报。”
西部钻探国际钻井公司成立伊始就以“一岗精、两岗通、三岗懂”为目标，以“大学习、大比武、大练兵，提高岗位操作技能”活动为载体，采取分层次、视所长、有针对性的培训方式，大力加强全员技能培训，帮助员工掌握更多技能。
在具体培训中，这个公司结合员工的实际技能水平和个人需求，实行“三级培训”，即对具有高技能的员工，给其定项目、定目标，让他们在多个岗位上交流，提高他们的综合素质；对技能水平居中的员工，在提高本专业技能的同时为其设计职业生涯，培训向适应国际化经营的复合型岗位扩展，增强他们的能力；对技能水平较低的员工，或是......