中国石油网消息 (记者 李东平)不追歌星和影星，重庆销售公司万名员工追捧自己评选出的服务明星。1月5日，由各基层单位选拔的39名优秀加油员工，在重庆销售渝中分公司参加理论考试。这标志着2010年“五星级加油员”争夺赛进入白热化阶段。
为贯彻销售公司《关于开展加油站“微笑服务2008”系列活动的通知》精神，2008年起，重庆销售在所属加油站一线员工中开展“星级加油员”评选活动，每年评选一次，限额20名，实行动态考核。评选出的“五星级加油员”不但可以享受优厚的工资待遇，而且每年还有资格参加上级公司的评先活动。
为确保“五星级加油员”评选活动的可操作性和公正性，重庆销售制定了《公司星级加油员考评暂行办法》、《公司优秀加油员评选办法》，比服务意识，看谁强；比服务态度，看谁好；比服务质量，看谁优；比操作技能，看谁硬；比服务效率，看谁高。
参评加油员通过油品计量实际操作竞赛和人均加油量评比，最终综合成绩优秀者获胜。重庆销售还在各加油站设立了顾客投票箱，请顾客当“裁判”，为加油员的服务质量和效果进行投票。
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