某企业的一名员工违章险些造成事故，怕上级知道了批评和扣罚，班长把事情压住， 并叮嘱班组其他员工家丑不可外扬。这种现象虽然并不普遍，但危害很大。
安全生产是一个动态的过程，如果缺乏亮丑的勇气，把大事化小，小事化了，把丑事消化于无形，这样虽然暂时能保全“面子”，但结果很可能给安全生产带来严重隐患。
笔者认为，要消除生产中的隐患，让隐患无处藏身，就要敢于亮家丑，找到问题症结所在，查一查管理是否到位，是否按标准作业进行操作，还要倾听员工的心声，因为员工才是安全生产的主体，只有集思广益,把员工智慧集中起来才能搞好安全生产工作。
亮丑也是一个反思的过程，把家丑当成反面教材，让干部员工深刻剖析，及时总结经验，吸取教训，及时弥补管理漏洞，完善各项规章制度，在引起干部员工高度重视的同时，也为其他单位提供借鉴，避免重蹈覆辙，才能营造良好的安全生产环境。
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